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Año 14 / Mayo - Junio/ No. 81 U.M.S.N.H.
zación salarial como consecuencia de la materni- • Conciliar el trabajo con la maternidad y pater-
dad; es decir, el perjuicio que sufren en sus ingresos nidad.
económicos las mujeres trabajadoras que se han • Participar de manera corresponsable en las
convertido en madres. citas pediátricas, trámites de nacimiento, va-
cunación, realización de estudios médicos pro-
Para reflexionar pios de un recién nacido, etcétera.
Es importante que se comprenda que la licen- • Evitar la maternidad en soledad, ya que no to-
cia de paternidad y maternidad, por periodos de das las madres cuentan con redes de apoyo.
tiempo extendidos, dignamente remunerados y en
condiciones de igualdad sustantiva, fortalece la ca- Los puntos anteriores constituyen solo algu-
lidad de vida y el bienestar familiar, puesto que crea nos de los múltiples aspectos inherentes a la mater-
condiciones que posibilitan e inciden en: nidad y paternidad. Evidentemente, todavía falta
mucho camino por recorrer para poder dignificar
• La crianza compartida desde el momento en el a las madres y padres mexicanos, puesto que los
que nace el bebé. pasos legislativos han sido lentos y enmarcados por
• La lactancia materna de forma exclusiva. la disparidad de género; sin embargo, están y eso
• La disminución de la mortalidad infantil. constituye el parteaguas para continuar avanzan-
• El fortalecimiento de la salud física y emocio- do hacia una maternidad y paternidad libre de obs-
nal del bebé. táculos laborales que le permitan tanto a la mamá
• La disminución de los niveles de estrés de las como al papá involucrarse en la crianza de sus hijos
madres y padres que laboran. sin tener que desapegarse de el-
• El abandono o renuncia laboral de la los a los pocos días de
madre o el padre. su nacimiento.
• La disminución de inasistencias labo-
rales del padre o la madre por enfer-
medad de los hijos.
• El equilibrio y reparto de las obli-
gaciones entre el padre y la
madre.
Banco Mundial. (17 de mayo de 2024). Women, Business Ley para la Protección, Apoyo y Promoción a la Lactan-
and the Law. https://wbl.worldbank.org/en/wbl-data cia Materna del Estado de México, [L.P.A.P.L.M.E.M.],
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https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lft.htm
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